就労移行支援事業所アスク京橋オフィスは、2026年3月に設立12周年を迎えました。
これまでの歩みは、メンバー（利用者）の皆様が踏み出してきた「一歩一歩」によって築かれたものです。
心より感謝申し上げます。

■ご利用中のメンバーの皆様へ
毎日決まった時間に通所し、ドアを開けること。
新しい課題に向き合うこと。
将来について真剣に考えること。
その一つひとつは、決して当たり前ではありません。
皆様が勇気を持ってアスク京橋オフィスに来てくださったこと、そして継続して取り組んでこられたことこそが、私たちの誇りです。
これまでの努力に、心より敬意と感謝をお伝えします。

■卒業し、社会で活躍されている皆様へ
お仕事の調子はいかがでしょうか。
アスク京橋オフィスは、今でも皆様の「ホーム」です。
ここで踏み出した第一歩が、アスク京橋オフィスの歴史を形づくってきました。
ふとした時に、ここでの日々を思い出し、「自分には帰れる場所がある」と感じていただければ幸いです。
スタッフ一同、これからも皆様の活躍を応援し続けます。

■これからも「自分らしく働く」ために
働く道のりは、決して平坦ではないかもしれません。
しかし、アスク京橋オフィスには、共に歩む仲間とスタッフがいます。
私たちはこれからも、皆様が自分自身の可能性を信じられる場所であり続けることをお約束します。
これからも、一緒に一歩ずつ進んでいきましょう。

就労移行支援事業所
アスク京橋オフィス
スタッフ一同

春は、気持ちを新たに動き出しやすい季節ですね。
就労移行支援事業所アスク京橋オフィスでは、障害のある方の就職活動をしっかりとサポートしています。
履歴書の作成や面接練習など、具体的な準備をスタッフと一緒に進められるため、安心して次の一歩を踏み出せます。
新年度からは支援制度や訓練プログラムもさらに充実し、無理のないペースで就職活動を始められる環境が整っています。
不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。
私たちと一緒に、春の新たなスタートを切りましょう。

皆さん、ジョブコーチってご存じですか？

簡単に言うと、より専門的な知識を持ったスタッフが職場定着のために行う支援のことです。

業務をよりスムーズに進めることができるようにすることはもちろん、メンタル安定のための支援も行っています。

一般的に就労移行支援事業所では、就労後6ヶ月間の定着支援を行います。

その後3年間就労定着支援事業所へと支援が移ります。

そして各地域の就業・生活支援センター（就ポツ）へと引き継がれることが多いのですが、

アスク京橋オフィスでは、ジョブコーチ支援で継続的に定着支援を行っています。

メリットとしては、支援するスタッフが変わらないことです。これはご本人、会社双方にとってもメリットになります。

途中で支援する人が変わってしまうと、また自身のことを相手に知ってもらわないといけない、だとか信頼関係を新たに構築しないといけないという負担が生じる場合があります。

もちろん、引継ぎは多くの事業所でされていると思いますので、

就労移行支援事業所→就労定着支援事業所→就ポツの流れがよくないというわけでは決してありません。

ただ、アスクでは期限にとらわれず支援を行っています。

働くこと、働き続けることに不安な方、ぜひお問い合わせください！

早いもので、年末のご挨拶をさせて頂く時期となりました。
本年は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
来年もより良いサービス向上を図り誠心誠意努力する所存ですので、より一層のご支援を賜りますよう、スタッフ一同心よりお願い申し上げます。
なお、誠に勝手ながら当事業所では、下記の期間を年末年始休業日といたします。

　　年末年始休業期間
　　2019年12月29日(日)～2020年1月3日(金)
　　新年は1月4日(土)9：00より業務開始

※休業期間中もメールやホームページからのお問い合わせを承りますが、対応は1月4日（土）以降となりますので、予めご了承いただきますよう、お願い申し上げます。
　お電話での相談は、年内は12月28日（土）まで、年始は1月4日（土）から承ります。

来年も変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げるとともに、皆様がよいお年をお迎えになりますよう心からお祈りいたします。

アスク京橋オフィス
スタッフ一同

アスク京橋オフィスの園畑です。

10月に入って初めの週は残暑が厳しく、「この暑さはいつまで続くのだろう…。」とそろそろ暑さから抜け出したい気持ちがありましたが、台風が過ぎ去るとともに気温もぐっと下がり、私はあわてて衣替えをしました。皆さんの中にもそんな方、いらっしゃったのではないでしょうか。この季節の変わり目は心身ともに体調を崩しやすくもあるので、おいしい秋の味覚や今盛り上がっているスポーツ観戦等を楽しみながら乗り切りたいものですね。

さて、アスク京橋オフィスでは、10月2日に大阪労働局・ハローワーク主催の「障害者就職面接会」（年に春と秋に開催）に利用者さんが参加され、当日は参加される方の面接をサポートするため、スタッフも数名同行させていただきました。

当日は、約120の企業が参加。面接を受けに来られた障がい者の方々、面接を実施する企業の方々、多くの人々の熱気に圧倒されました。人気のある企業は多くの人が面接の順番を待たれており、面接会ならではの緊張感もありましたが、一方で、受付の順番で進むため、時間の大体の見通しが立つので、その間に応募書類を見返したり、スタッフや他の利用者さんと最終確認や雑談をすることで緊張を和らげる方もいらっしゃったので、そういったメリットも感じました。

今回の面接会で、見事採用となった方もいれば、残念ながら不採用となった方、それぞれすでに結果が出てきています。採用となった方はもちろん大変めでたいことですので、その企業で働くかどうかは、ご自身の中でイメージを膨らませながらよく考え、あるいは周囲の人と相談して決められることと思います。一方で不採用となってしまった方々も、「縁がなかった。」と良い意味であっさりと受け入れつつ、その面接経験を踏み台にする勢いで収穫したことを次のステップへとフルに生かしていただきたいと思います。

そんなわけで、今月のお知らせ内容は障害者就職面接会についてご案内しました。私も今回同行させていただく中で、実際に障がいがあっても働ける場はたくさんあるのだと実感しました。もちろんタイミングや縁などもあると思いますが、実際にこういった面接会等の現場を見て感じることで、より現実的なものにしていただきたいなと思います。

一人で就職活動するのは不安があると思います。アスクでは、皆さんと一緒にスキルアップをして、ご自身に合った就職先で働けることを目標に日々取り組んでいます。まずはお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。