★就労移行支援事業とは

障害者総合支援法に基づき、一般企業等への就労を目指す障がい者に対し、就労準備性を高めるために、訓練プログラムを提供します。実施している訓練プログラムは、就労に必要な知識、ビジネスマナー、コミュニケーション能力等の向上を目指す内容になっています。また、ハローワークや他の支援機関、医療機関、教育機関、ご家族などと連携しながら、就労を希望する障害者の適性に合った企業への就職と、就職後の職場定着をサポートするなど幅広い支援活動を行う福祉事業制度です。

★アスク京橋オフィスは障がいのある方の「働きたい」を応援します。

アスク京橋オフィスは、訓練プログラムや企業実習により就労準備性を高めます。また、就職活動を円滑に進めることが出来るように、個々の利用者に合ったサポートを行います。就職後は定期面談や職場訪問などにより職場定着支援を行います。

現在実施している訓練プログラムでは、ビジネスマナー、コミュニケーション能力、職場や社会生活に適応する能力、パソコンスキルを含む実務能力、問題発見解決力等の向上をめざします。また、企業見学、職場体験（実習）等のプログラムを提供し働く力を習得して頂いています。

就職活動や職場定着支援では、ハローワーク同行支援、応募書類作成サポート、模擬面接、個別相談、企業見学同行支援、採用試験同行支援、就職後の職場訪問等の就労支援サービスを提供しています。

「“障害者手帳”がないと利用できないのですか」というお問い合わせがありますが、就労移行支援サービスは障害者手帳がなくても利用できます。最近は、発達障害［ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）、ADHD（注意欠如多動性障害）、LD（学習障害）など]の方のご利用が増えていますが、障害者手帳がない方も多くいらっしゃいます。また、障害の疑いがある方も利用できますので、利用が可能かどうかはご相談ください。

アスク京橋オフィスを利用してみようかな、一度話を聞いてみようかな、就職活動に不安があるので相談したいなどとお考えになったら、一度無料就活（何でも）相談会にお越しください。アスク京橋オフィスの基本コンセプトや訓練プログラムについて、くわしく説明いたします。個別相談で対応していますので、時間をかけて安心して相談していただけます。また、施設見学や訓練プログラム体験は随時受け付けています。パンフレットや資料は、Ｅメールや電話でもご請求いただけますので、お気軽のご連絡ください。